Nieuws (in volgorde van plaatsing vandaag):

• Buttiglione trekt zich terug (AD, 31 oktober 2004). Buttiglione die als vice-voorzitter van de Europese Commissie belast zou worden met justitie en asiel, maar kwam onder vuur te liggen vanwege zijn ideeën over homoseksuelen en vrouwen, trekt zich terug. Mogelijke opvolger als kandidaat-eurocommissaris is de niet-partijgebonden Italiaanse minister van Onderwijs Letizia Moratti, schoonzus van de eigenaar van Inter Milaan.
• Donner omarmt sociale dienstplicht voor jongeren (Volkskrant, 30 oktober 2004). Minister Donner (Justitie) wil graag dat vooral jongeren actiever deelnemen aan en meer betrokken raken met de samenleving, zo zei hij tijdens een CDA-studiedag over normen en waarden. De maatschappelijke participatie kan handen en voeten krijgen door een sociale dienstplicht, die gemeenten voor de jeugd kunnen regelen.
• Kuiper bepleit homozones (Parool, 30 oktober 2004). Scheidend hoofdcommissaris Jelle Kuiper pleit voor gedoogzones in de stad waar homoseksuele mannen in de buitenlucht kunnen cruisen. Kuiper: ''Ik ben er voorstander van hierover een fundamentele discussie aan te gaan. We zijn uitstekend in staat de prostitutie te legaliseren, een tippelzone aan te leggen en gebruiksruimten voor verslaafden in te richten. Waarom dan geen gelegaliseerde cruise areas?''
• Emine Bozkurt rapporteur van de vrouwenrechten in Turkije (E-Quality.nl, 28 oktober 2004). Europarlementariër Emine Bozkurt (PvdA) is op 27 oktober door de EU-commissie voor de rechten van de vrouw benoemd tot rapporteur van de vrouwenrechten in Turkije. Ze gaat met een delegatie van de vrouwencommissie op bezoek in Turkije. Het initiatiefrapport dat de vrouwencommissie zal uitbrengen, buigt zich over de positie van vrouwen in Turkije op sociaal-economisch en juridisch terrein.
• Brandweer onderzoek en voorstellen CVA (VNG, 29 oktober 2004). Het College voor Arbeidszaken (CVA) stelt voor om nieuw personeel voortaan niet meer in dienst te nemen met het perspectief van een leven bij de brandweer. Dat is immers, gelet op de resultaten van dit onderzoek, niet reëel. Een oplossing hiervoor zou zijn om medewerkers voor een bepaalde tijd  in dienst te nemen, bv. voor 15 jaar.
• Uittreedleeftijd brandweerman individueel bepalen, niet collectief (VNG, 27 oktober 2004). Uit nieuw wetenschappelijk onderzoek blijkt dat er geen collectieve leeftijd te bepalen is waarop het werk van de beroepsbrandweer fysiek of psychisch te zwaar wordt. Wel blijkt uit het onderzoek dat voor veel brandweermedewerkers het werk al ruim voor de huidige uittreedleeftijd van 55 jaar ongezond is. Om de veiligheid van brandweerpersoneel en de burgers te waarborgen is een individuele aanpak nodig.
• Onacceptabel dat rijlessen en rij-examens in het Turks worden afgenomen (LPF, 28 oktober 2004). Nawijn en Hermans (LPF) hebben hierover vragen gesteld aan minister Peijs.
• LBR teleurgesteld over visie arbeidsmarktbeleid (28 oktober 2004). Tijdens het AO in de Tweede Kamer van 29 oktober 2004 over Visie Arbeidsmarktbeleid wezen verschillende fracties staatssecretaris Hooff (SZW) op het feit dat discriminatie op de arbeidsmarkt ook voor hoogopgeleide allochtonen nog steeds een probleem is. De D66-fractie (mevr. Koser-Kaya) haalde een oordeel van de Commissie gelijke behandeling aan om haar verhaal kracht bij te zetten. Het LBR vindt het teleurstellend dat de opmerkingen en vragen over discriminatie op de arbeidsmarkt onbeantwoord zijn gebleven.
• Dutchkids vet plan (persbericht LBR, 28 oktober 2004).Minister Verdonk (VI) op 28 oktober de website Dutchkids. De website www.dutchkids.nl is de Nederlandse variant van de succesvolle Britse website Britkid: interactieve website waarop kinderen tussen de 10 en 14 jaar kennis kunnen maken met thema’s als discriminatie, identiteit en vooroordelen.
• Studie afhandeling klachten racisme op het werk (FNV-Bondgenoten, 28 oktober 2004). Het Europees Anti-Racisme Netwerk (EARN) is in samenwerking met het LBR een onderzoek begonnen naar de afhandeling van klachten over racisme op de werkvloer. Het is een kleinschalig project dat inzicht moet geven in wat er gebeurt nadat mensen bij werkgever, vakbond, antidiscriminatiebureau of de Commissie Gelijke Behandeling een klacht hebben ingediend over een geval van racisme op de werkplek.

Nieuws (in volgorde van plaatsing vandaag):

• Nieuwe inburgeringsplicht juridisch nog onzeker (RD, 25 oktober 2004). Het is nog steeds niet duidelijk of de inburgeringsplicht die het kabinet wil doorvoeren, juridisch door de beugel kan. Deskundigen buigen zich nog over essentiële vragen, onder meer of deze nieuwe verplichting kan worden opgelegd aan allochtonen met de Nederlandse nationaliteit of dat dat in strijd is met het gelijkheidsbeginsel en het rechtszekerheidsbeginsel. Aldus minister Verdonk (VI) in een brief aan de Tweede Kamer. noot redactie: deze brief is bij Justitie nog niet online.