• arbeid > etniciteit:
  • Partners spreken elkaar aan op verbetering arbeidskansen van allochtonen (SZW, 12 mei 2005). Overheid, sociale partners, maatschappelijke organisaties en organisaties van minderheden gaan elkaar erop aanspreken dat zij afspraken over verbetering van de arbeidsmarktpositie van allochtonen daadwerkelijk nakomen. Hiervoor wordt het overlegplatform ‘Samenwerken aan integratie op de werkvloer’ opgericht. Staatssecretaris Van Hoof (SZW) stelt dat al veel in gang is gezet, zoals de Commissie PaVEM, de Taskforce Jeugdwerkloosheid en de campagne 'Discrminatie? Niet met mij!'.
    • Kabinetsreactie op het onderzoek 'Etnische minderheden op de arbeidsmarkt. Brief dd. 12 mei 2005 van staatssecretaris van Hoof (SZW) aan de Tweede Kamer.
• arbeid > leeftijd:
  • Kabinet vraagt advies over doorwerken na 65e jaar (regering.nl, 20 mei 2005).Het kabinet wil de drempels wegnemen die het mensen onmogelijk maken om na hun 65e te blijven werken. De AOW-leeftijd moet echter op 65 jaar blijven. Dat beschermt mensen die wel willen stoppen met werken op hun 65e. Het kabinet vraagt de SER, de Stichting van de Arbeid en ouderenorganisaties naar hun visie op bijvoorbeeld:
    - het op latere leeftijd aanvaarden van lagere functies om in het arbeidsproces te kunnen blijven (demotie);
    - leeftijdsafhankelijke beloning;
     positieve prikkels om mensen na hun 65e te laten doorwerken, zoals deeltijdpensioen.
  • Kabinet wil drempels wegnemen voor doorwerken na 65e jaar (SZW, 20 mei 2005). Belemmeringen die het nu nog onmogelijk maken dat mensen na hun vijfenzestigste jaar doorwerken, moeten worden weggenomen. Daarbij wordt uitgegaan van de huidige AOW-leeftijd van 65 jaar. Zo houden mensen die niet na hun vijfenzestigste willen werken de noodzakelijke sociale bescherming. Het kabinet vraagt hierover advies aan de Sociaal-Economische Raad en aan ouderenorganisaties. 
  • Klacht tegen supermarkten wegens discriminatie (DFT, 10 mei 2005). CNV Jongeren heeft bij de Commissie Gelijke Behandeling een klacht ingediend tegen de supermarktbranche. Volgens voorzitter Blokland maken de supermarkten zich schuldig aan leeftijdsdiscriminatie door jongeren al na een paar jaar te ontslaan omdat ze te duur worden.
  • Meer 50+-ers aan het werk (CBS webmagazine, 9 mei 2005). Het aantal werkzame 50-plussers is in de periode 1992–2004 bijna verdubbeld. Hun aandeel steeg van 14 naar 22%. Deels komt dat door de vergrijzing, maar ook hebben 50+-ers vaker een baan. Eén op de drie werkzame ouderen is vrouw, het aandeel van vrouwen stijgt relatief sterk. Het aandeel ouderen dat in deeltijd werkt neemt fors toe na 60 jaar.
  • Kale leeftijdsgrenzen verboden (PW-net, 7 mei 2005). Leeftijdsgrenzen in personeelsadvertenties mogen alleen nog als daarvoor in de tekst een goede reden staat. Dat heeft de Commissie Gelijke Behandeling besloten. Aanleiding was een vacature op de website van het CWI voor een transportplanner van maximaal 35 jaar. Het CWI vond dat de betreffende werkgever voor die tekst verantwoordelijk was, maar de commissie oordeelde anders: het voormalig arbeidsbureau moet volgens hen ook zelf kijken of de bij hen aangeboden advertenties wel voldoen aan de wet. Momenteel lopen er maar liefst 67 zaken bij de Commissie over leeftijdsdiscriminatie.
    • 2005-33 Personeelsadvertenties. Uitspraak van de Commissie Gelijke Behandeling dd. 8 maart 2005. De CWI maakt onderscheid op grond van leeftijd en handelt in strijd met de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd door een uitzendbureau een personeelsadvertentie met een (niet gemotiveerde) leeftijdseis op haar website te laten plaatsten. Er is sprake van het aanbieden van een betrekking en van arbeidsbemiddeling.
• arbeid > sekse:
  • Pauw: Ik ben geen kermisattractie (Telegraaf, 12 mei 2005). Voor Vera Pauw - verantwoordelijk voor vrouwenvoetbal in Nederland - is geen toekomst weggelegd in het betaalde voetbal. De vrouwenbondscoach legde de afgelopen week met goed gevolg het examen van de cursus Coach Betaald Voetbal af, als eerste vrouw ooit. Ze heeft echter geen ambitie om het traditionele mannenbolwerk te enteren. 'Ik heb de cursus gevolgd omdat ik kennis wilde vergaren. Bij een normale club zou ik een kermisattractie worden. Daar heb ik geen zin in'.
  • Vera Pauw eerste coach betaald voetbal (Telegraaf, 12 mei 2005). Vera Pauw is de eerste vrouw die over het hoogste trainersdiploma beschikt in de Nederlandse voetballerij. De bondscoach van het Nederlands vrouwenteam is geslaagd voor de cursus coach betaald voetbal. Dat maakte de KNVB donderdag bekend.
• criminaliteit > etniciteit:
  • Voorkom generalisering en stigmatisering bij gerichte aanpak criminaliteit (LBR, 12 mei 2005). Bij het formuleren van criminaliteitsbeleid voor specifieke groepen moet de overheid zich niet uitsluitend richten op het containerbegrip ‘etnische herkomst’, maar juist op individuele achtergronden van gedrag. Hierbij is van belang dat zorgvuldig en in de juiste context met gegevens wordt omgegaan om onjuiste negatieve beeldvorming over groepen te voorkomen.
    • Caroline de Feij: Voorkom generalisering en stigmatisering bij gerichte aanpak van criminaliteit 
• discriminatie > islam:
  • Ambassadeur tegen moslimdiscriminatie bezoekt Nederland (persbericht ministerie Buitenlandse Zaken en Ontwikkelingssamenwerking, 10 mei 2005). Op uitnodiging van Minister Bot (Buitenlandse Zaken) en Minister Verdonk (Vreemdelingenzaken en Integratie) komt ambassadeur Orhun - vanuit de OVSE belast met de bestrijding van moslimdiscriminatie - zich op de hoogte stellen van de situatie van minderheden en het Nederlandse integratiebeleid. In het programma zijn ontmoetingen met beide ministers, kamerleden, maatschappelijke organisaties en bezoeken aan Amsterdam en Venray opgenomen.
• Europese Unie > Grondwet > sekse:
  • Kartika Liotard: Vrouwvriendelijk Europa is nog ver weg (Europa in Beweging, mei 2005, overgenomen door SP.nl). Zelfs met een Europa dat streeft naar een gelijke kansenbeleid en met een Grondwet waarin de gelijkheid tussen mannen en vrouwen als één van de grondbeginselen geldt, zal Europa niet over belangrijke bevoegdheden beschikken in de strijd tegen discriminatie. Een sociaal en vrouwvriendelijk Europa, waar het dichten van de kloof prioritair gesteld wordt, is met deze Grondwet dus nog veraf. Met recht en reden moet deze dan ook worden afgewezen.
  • Chantal Gill'ard: Grondwet biedt kansen om positie vrouwen te verbeteren (PvdA, 13 mei 2005). De Europese Grondwet biedt veel kansen om de positie van vrouwen te verbeteren. Het is absoluut nodig om de rechten van vrouwen in een Europese  grondwet vast te leggen. Want zelfs in Nederland, waar de wetgeving nog redelijk goed is geregeld, lopen nog veel vrouwen tegen een glazen plafond aan. En in veel Oost-Europese lidstaten zijn de rechten van vrouwen zelfs niet in de wet vastgelegd. Maar de grondwet gaat naar mijn mening nog niet ver genoeg. Dat het huwelijk bijvoorbeeld nog steeds door de landen zelf geregeld mag worden vind ik een groot gebrek.
  • Hieke Snijders-Borst: Vrouwen tegen Europese Grondwet (Vrouwen-tegen-eu-grondwet.nl, 12 mei 2005). Wat hebben we aan de Europese mensenrechten? Voorlopig niet voldoende. Laten we daarom nee stemmen tegen de Europese Grondwet en een nieuw Handvest Grondrechten maken.
• gelijke behandeling > wetgeving > handicap of chronische ziekte:
  • Vragen AO Gehandicaptenbeleid. Brief dd. 18 mei 2005 van de minister Peijs (V&W). Hieruit: in het najaar een rapportage over decentrale stappenplannen gericht op de aanpak van de toegankelijkheid van halte-infrastructuur. Deze rapportage zal ook de resultaten bevatten van een onderzoek naar de consequenties en alternatieve mogelijkheden van invoering van de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (Wgbh/cz).
• geweld > seksuele gerichtheid:
  • Willem Beusekamp: Homo's voelen zich bedreigd in Amsterdam (Volkskrant, 14 mei 2005). Amsterdam is niet meer zo homo-vriendelijk als weleer. Dinsdag gaan homo’s en lesbo’s demonstreren. Openlijk knuffelen in de Leidsestraat tegen het toenemende geweld. Belangenorganisatie COC verwijt de autoriteiten dat ze de homohaat onder Marokkanse jongeren negeren.
• gezinsvorming > buitenlandse partners:
  • Minder huwelijken met importbruiden (Volkskrant, 14 mei 2005). Het aantal ‘importbruiden’ is in de eerste drie maanden van het jaar met ruim een kwart verminderd, zo blijkt uit cijfers van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). De teruggang is vooral merkbaar onder Turken en Marokkanen. Professor Penninx vermoedt dat de daling alles te maken heeft met de genomen maatregelen. ‘Je hebt altijd mensen die daarop vooruit lopen als ze horen dat regels ter discussie staan.’ Een woordvoerder van de IND weerspreekt dat. In de periode voorafgaande aan 1 november 2004 was geen sprake van een stijgend aantal huwelijksmigranten.
  • Aantal buitenlandse bruiden neemt af (AD, 13 mei 2005). In vergelijking met vorig jaar nam het aantal aanvragen om een partner uit landen buiten de Europese Unie te halen met ongeveer een kwart af: in de eerste drie maanden kreeg de IND circa 7600 aanvragen te verwerken, tegen 10.800 over dezelfde periode vorig jaar. De daling is vernoedelijk het gevolg van de strengere eisen die het kabinet heeft ingevoerd voor gezinsvorming.
• godsdienst > islam > Frankrijk:
  • Pieter van den Blink: Frankrijk krijgt eigen alternatief voor import-imams (Trouw, 11 mei 2005). In de heuvels van Bourgogne volgen Franse moslims een opleiding tot imam. Die moet een brug slaan tussen het Westen en de islam. Als het aan directeur Mahmood ligt, geen imams meer die weigeren de hand van een vrouwelijke minister te schudden. Vrouwenhanden, homoseksualiteit, alcohol, daar moet je allemaal 'respect' voor hebben.
• godsdienst > islam > sekse:
  • Elma Drayer: Islam | De vrouw van het vrijdaggebed (Trouw, 21 mei 2005). Amina Wadud baarde onlangs wereldwijd opzien door in New York het vrijdaggebed te leiden voor een gemengd publiek. ,,Niemand heeft het recht een fatwa over mij uit te spreken.'' Dr. Amina Wadud (52) - ze is hoogleraar islamstudies aan de Virginia Commonwealth University - was deze week in Amsterdam om te confereren over 'islam en feminisme'.
  • Caroline Roelants en Froukje Santing: 'Ik ben deel van de nieuwe islam' (NRC-Handelsblad, 20 mei 2005). Eerste islamitische vrouw die mannen voorging in gebed. De Amerikaanse moslimtheologe Amina Wadud veroorzaakte grote opschudding in de islamitische wereld toen zij 18 maart in New York als eerste vrouw voorging in een publieke islamitische gebedsdienst waaraan ook mannen deelnamen. Vrouwen mogen wel vrouwen leiden, en dan liefst achter gesloten deuren, maar ,,vrouwen leiden mannen niet in religieuze verplichtingen'', aldus de invloedrijke Egyptische geestelijke sjeik Yusuf Qaradawi.
• goederen en diensten > gezondheidszorg > leeftijd:
  • Leeftijdsdiscriminatie in de zorg mag (Planet, 6 mei 2005). Patiënten moet soms behandeling geweigerd worden op grond van hun leeftijd, zo stelt het Britse instituut voor gezondheidszorg (NICE), een adviesorgaan van de Britse regering. Als de leeftijd van een patiënt een ongunstige invloed heeft op de voordelen of risico's van een behandeling, dan moet discriminatie op leeftijdsgronden een mogelijkheid kunnen zijn, aldus een donderdag verschenen rapport van NICE.
• intimidatie > onderwijs:
  • Judith van Ruiten: Een kastje tegen pesten op school (AD, 10 mei 2005). De tien beste jongerenprojecten kregen een Future Award kregen van de Nationale Jeugdraad en Codename Future. Leerlingen van de scholengemeenschap Twickel in Delden bedachten het pestkastje. Lotte: ,,Wij hebben een pestkastje ontworpen, omdat we vinden dat er nog te veel leerlingen worden gepest. Veel van die leerlingen durven zelfs niet te praten met hun vertrouwenspersoon op school.'
• intimidatie > Japan > sekse:
  • Margit Kranenburg: Japan | Treinstel tegen handtastelijke mannen (Trouw, 13 mei 2005).  Propvol zit de speciale vrouwencoupé tijdens de Tokiose ochtendspits. De vrouwen die staan, kunnen niet anders dan elkaar af en toe per ongeluk aanraken. Maar van mannen die stiekem in hun billen knijpen hebben ze geen last. Terwijl in Japan op het eerste gezicht nauwelijks sprake is van seksuele spanning tussen mannen en vrouwen, blijken veel mannen wel degelijk hun handen niet thuis te kunnen houden. Het aantal aangiftes is de laatste 8 jaar verdrievoudigd.
• onderwijs > etniciteit:
  • Desegregatie (NRC-Handelsblad, 19 mei 2005, hoofdredactioneel commentaar). Segregatie tussen autochtone en allochtone scholen is in de grote steden een hardnekkig probleem waar niemand een oplossing voor weet, ook de Onderwijsraad niet. Theoretisch is taalachterstand een scherpere en eerlijker maatstaf dan etnische afkomst, maar hoe wordt die gemeten? Gescheiden wachtlijsten verhelpen problemen in de eigen buurt, maar de segregatie in de stad is er niet mee opgeheven. Desegregatie begint met gespreid wonen.
  • Minister twijfelt over dwang (Trouw, 19 mei 2005). Onderwijsminister Maria van der Hoeven twijfelt aan de noodzaak om scholen desnoods te verplichten achterstandsleerlingen op te nemen. Ze zal pas later reageren. Het oordeel van de Onderwijsraad dat het spreiden van leerlingen op etniciteit, zoals de gemeente Rotterdam sinds kort doet, in strijd is met internationale verdragen en de Wet Gelijke Behandeling, neemt ze over.
  • LBR: bestrijd achterstand zonder onderscheid te maken (LBR, 18 mei 2005). Het LBR vindt het zinvol om het belangrijke criterium van onderwijsachterstand in de discussie te betrekken, maar plaatst vraagtekens bij de wijze waarop de Onderwijsraad dat doet. Het spreiden van leerlingen op grond van (taal)achterstand zoals voorgesteld door de Onderwijsraad leidt tot indirect onderscheid. De maatregel treft namelijk met name allochtonen, omdat in de huidige gewichtenregeling (op basis waarvan achterstand wordt vastgesteld) onderscheid wordt gemaakt naar etniciteit. Zonder objectieve rechtvaardiging: de maatregelen hebben immers achterstandsbestrijding als doel, terwijl de Onderwijsraad de rechtvaardiging vindt in de plicht om segregatie tegen te gaan. Bovendien is het tegengaan van segregatie niet genoeg om achterstand te bestrijden.
  • Geen wettelijke dwang, maar keuze ouders moet inzet zijn (Besturenraad, 18 mei 2005). Geen wettelijke verplichting voor een integratieplan en de keuze van ouders blijft voorop staan. De Besturenraad is positief over de nuances en openheid in het rapport over spreidingsbeleid van de Onderwijsraad, maar wijst dwang in welke vorm dan ook, af.
  • Thea van Beek en Carine Neefjes: 'Ik wil niet tussen de hoofddoekjes staan'( ND, 19 mei 2005). Gemeenten moeten basisscholen kunnen dwingen om meer achterstandsleerlingen aan te nemen. Daarmee moet worden voorkomen dat de ene school steeds witter en de ander steeds zwarter wordt, adviseert de Onderwijsraad. De praktijk is weerbarstiger. Niet de overheid, maar ouders bepalen de kleur van een school. Wat de overheid ook bedenkt, uiteindelijk zijn het altijd de ouders die de kleur van een school bepalen, vertelt Sjoerd Karsten, onderzoeker bij het SCO-Kohnstamm Instituut in Amsterdam. Volgens Karsten is het wel noodzakelijk dat scholen worden gedwongen meer achterstandsleerlingen aan te nemen, want in de praktijk blijkt dat sommige scholen nu met met lichte drang allochtone ouders doorverwijzen.
  • Spreiding (RefD, 18 mei 2005, commentaar). Hieruit: De Onderwijsraad is van mening dat het werken met een zwarte en een witte wachtlijst, waarbij de ene of de andere groep voorrang krijgt teneinde de gewenste kleurstelling te bereiken, juridisch niet door de beugel kan. Die aanpak komt neer op discriminatie. Het zou niet de eerste keer zijn dat nuttige instrumenten niet ingezet kunnen worden omdat zij in juridisch opzicht als discriminerend moeten worden gediskwalificeerd. Wel aanvaardbaar is het volgens de Onderwijsraad om te werken met het begrip achterstandskinderen. Dat is immers officieel geen onderscheid naar ras. In de praktijk is echter het overgrote deel van de achterstandsleerlingen zwart.
  • Verbied etnische spreiding (Trouw, 18 mei 2005). Gemeenten moeten basisscholen kunnen dwingen leerlingen met achterstand op te nemen. Dat zegt de Onderwijsraad. Spreiden naar etniciteit, zoals Rotterdam doet, mag niet. Gemeenten moeten de mogelijkheid krijgen om leerlingen te spreiden aan de hand van verwachte taalachterstand. In de praktijk zijn dit voor het merendeel allochtonen, maar onder hen zijn ook kinderen van laagopgeleide autochtonen.
  • Steun voor spreiding van leerlingen (NRC-Handelsblad, 18 mei 2005). Gemeenten die achterstandsleerlingen willen spreiden, moeten daarvoor steun krijgen van het rijk. Als gemeenten een spreidingsbeleid hebben, mogen zij geen onderscheid maken tussen allochtone en autochtone achterstandsleerlingen. Aldus het advies Bakens voor integratie van de Onderwijsraad.
  • Gedwongen integratie op basisschool gaat CDA te ver.(Volkskrant, 18 mei 2005). Scholen die dwarsliggen bij de spreiding van allochtone en autochtone leerlingen, moeten door minister Van der Hoeven van Onderwijs op de vingers worden getikt. De gemeente kan scholen echter niet dwingen leerlingen te accepteren. Daarmee stelde ‘s lands grootste politieke partij, het CDA, woensdag de grenzen aan het spreidingsbeleid van scholieren, waarover de Onderwijsraad een advies heeft uitgebracht. 
  • Onderwijsraad ziet ruimte voor spreidingsbeleid. Persbericht dd. 18 mei 2005 van de Onderwijsraad. De Onderwijsraad vindt het belangrijk dat onderwijs bijdraagt aan integratie. Het is echter niet de ultieme oplossing want integratie vindt slechts voor een deel plaats binnen de schoolmuren. De raad deelt de uitspraak van de Commissie Gelijke Behandeling dat een wachtlijst op basis van (nationale) herkomst niet is toegestaan.
    • Bakens voor spreiding en integratie. Samenvatting van het advies.
    • Spreidingsbeleid onder de loep. Studie van de Onderwijsraad, mei 2005
• pensioenen > gelijke behandeling:
  • Handleiding Gelijke Behandeling verschenen (Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen, 10 mei 2005). Hierin komt o.m. gelijke behandeling op grond van geslacht, burgerlijke staat, leeftijd en handicap of chronische ziekte aan de orde. 
• pensioenen > leeftijd:
  • Gijs Herderschêe: Pensioenleeftijd kruipt omhoog (Volkskrant, 20 mei 2005). Ongeveer 120 CAO’s zijn vernieuwd, maar in slechts 16 zijn afspraken gemaakt over vroegpensioen. Bij de overige wordt gestudeerd op een ‘kostenneutrale’ oplossing. Zelfs in de verpleging, waar behoud van het vroegpensioen een makkie leek, moeten verzorgenden straks acht maanden langer doorwerken, tot zij bijna 63 zijn.
  • D66-leider: AOW-leeftijd naar 67 jaar (NRC-Handelsblad, 17 mei 2005). De AOW-leeftijd moet de komende jaren in stappen omhoog naar 67 jaar. Ouderen met een hoog aanvullend pensioen moeten gaan meebetalen aan de AOW, zo schrijft D66-leider Boris Dittrich in een pamflet Op Weg naar Nieuwe Solidariteit.
• politieke rechten > Koeweit > sekse:
  • Judit Neurink: Koeweit | Vrouwen veroveren kiesrecht (Trouw, 18 mei 2005).     Vrouwen in Koeweit krijgen na jaren van actievoeren kiesrecht. ,,Eindelijk is er een einde gekomen aan de discriminatie'', zegt de Koeweitse juriste Badria al-Awadhi hoorbaar opgetogen in Koeweit-Stad. Ze was een van de vrouwen die jarenlang vergeefs probeerden de kieswet veranderd te krijgen. Die sloot vrouwen uit, terwijl ze voor de Grondwet toch gelijk zijn aan mannen.
  • Koeweit geeft vrouwen kiesrecht (Elsevier, 17 mei 2005). Onder luid applaus van tientallen vrouwen op de tribune heeft het parlement van Koeweit gisteren een wet goedgekeurd die vrouwen voor het eerst in de geschiedenis kiesrecht geeft. Bij de verkiezingen van 2007 mogen vrouwen stemmen én zich kandidaat stellen als volksvertegenwoordiger. Vrouwen in Koeweit hebben jaren gestreden voor kiesrecht, maar tot nu toe werd dit altijd geblokkeerd door conservatieve parlementsleden. Aan de wet is op aandringen van de conservatieven wel een clausule toegevoegd die stelt dat de vrouwelijke kandidaten en kiezers zich aan de islamitische wetgeving moeten houden. Saudi-Arabië is nu het laatste land in het Midden-Oosten waar vrouwen niet mogen stemmen.
  • Koeweitse vrouwen krijgen kiesrecht (RefD, 16 mei 2005). De vrouwen van Koeweit krijgen in 2007 actief en passief kiesrecht. Dat is de uitkomst van een stemming in het parlement: 45 vóór, 23 tegen en 1 onthouding.
• politieke rechten > Spanje > sekse:
  • Henk van den Boorn: Vrouw mag voortaan ook op Spaanse troon (Haagsche Courant, 11 mei 2005). De Spaanse regering bereidt een wetswijziging voor waarbij voortaan ook vrouwen voor de troonsopvolging in aanmerking komen.
• sociale zekerheid > etniciteit:
  • Langer in de WW (CBS webmagazine, 9 mei 2005). Tussen 2001 en 2003 hebben steeds meer mensen een beroep gedaan op de WW. Niet-westerse allochtonen keerden iets vaker terug in de WW dan autochtonen. Van de niet-westers allochtone instromers ontving 22% meer dan één keer een uitkering (2001–2003). Onder autochtonen was dit 18%. WW-ers jonger dan 35 jaar stroomden meestal binnen 6 maanden uit. Van de 55+-ers had 80% langer dan een halfjaar een uitkering.
• voorkeursbehandeling:
  • Voorkeursbehandeling mag geen mannen uitsluiten (SZW, 20 mei 2005). Werkgevers mogen geen mannen uitsluiten bij werving van personeel. Dit blijkt uit de nota Voorkeursbehandeling waarmee de ministerraad heeft ingestemd, op voorstel van minister De Geus (SZW). Vergaande voorkeursbehandeling van vrouwen, zoals uitsluitend selecteren onder vrouwen, is niet geoorloofd. Wel is toegestaan om vrouwen de voorkeur te geven bij gelijke geschiktheid of hen in het bijzonder uit te nodigen om te solliciteren. De inperking vloeit voor uit Europese uitspraken, jursiprudentie en richtlijnen. Over voorkeursbehandeling van andere groepen heeft het Europese Hof van Justitie zich (nog) niet uitgelaten, maar het kabinet hecht eraan daarbij dezelfde bepalingen te hanteren als bij vrouwen.

zoekt Kijk je regelmatig op gelijkebehandeling.nl ? Met een donatie help je ons deze site overeind te houden. Want we draaien op vrijwilligerswerk en krijgen geen subsidie. Meer informatie.

emancipatie.nl:

• Nieuwsbrief emancipatie.nl nr. 187 (17 t/m 22 mei 2005)
• Nieuwsbrief emancipatie.nl nr. 186 (9 t/m 16 mei 2005)
• Nieuwsbrief emancipatie.nl nr 185 (2 t/m 8 mei 2005)

emancipatie.pagina:

• Vrouwen tegen de Europese Grondwet.