zondag 5 februari 2012 Home Zoek Contact Veel gestelde vragen Sitemap Print deze pagina  
 
 
 
Actueel
Algemeen en dossiers
Nederland
Europese Unie
Internationaal
Andere landen
Varia & service
Deze site
Onze andere sites
 
  049
 
 Naar de vorige pagina
 
 
 >  ACTUEEL  >  NIEUWSBRIEF  >  001-100
 >  041-050  >  049  
NIEUWSBRIEF 049
 hspace=0

Nieuwsbrief 049 (25 april t/m 8 mei 2005)
Alle nieuwe links van de afgelopen periode, gesorteerd op rubriek.


NIEUWS

  • arbeid > etniciteit > België:
    • Bart Dirks: Geen Marokkaan, dat willen mijn klanten niet (Volkskrant, 29 april 2005). Twintig Marokkanen solliciteerden in twee weken bij het garagepoortenbedrijf Feryn in het Vlaamse Londerzeel. Maar algemeen directeur Pascal Feryn weigert hen aan te nemen. Andere kandidaten zijn er niet: 'Maar die Marokkanen zoeken we niet. Onze klanten willen dat niet’. ‘Onaanvaardbaar’, zegt ook Frank Vandenbroucke, Vlaams minister van Werk. ‘Het is een flagrante inbreuk op de antiracismewetgeving en dus onwettig.’
  • arbeid > leeftijd:
    • Geslaagde bijeenkomst 'WGBL ... één jaar' (cgb.nl, 2 mei 2005). Omdat de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid (WGBL) op 1 mei 2005 één jaar bestaat is op 26 april 2005 een symposium gehouden. Daarbij werd teruggekeken op de zaken over leeftijd die het afgelopen jaar de revue bij de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) hebben gepasseerd.
    • Steven Derix: Voor oudere militairen dreigt ontslag (NRC-Handelsblad, 30 april 2005). De verhoging van de pensioenleeftijd zal er toe leiden dat Defensie de komende twee jaar ongeveer 3.000 oudere militairen te veel heeft, zo hebben staatssecretaris Van der Knaap en de hoofd-directeur personeel, Ben Völkers, intern laten weten. Volgens bronnen loopt een grote groep militairen tussen de 40 en de 55 jaar het risico wegens 'overtolligheid' te worden ontslagen. Het beleid om ouderen langer aan het werk te houden, botst met een grote verjongingsoperatie bij Defensie, die de krijgsmacht goedkoper en beter inzetbaar moet maken.
    • Yvonne Noorduyn: Rijk geeft als baas verkeerd voorbeeld (Volkskrant, 28 april 2005). Minister Remkes van Binnenlandse Zaken geeft als werkgever het verkeerde voorbeeld. CDA, VVD, D66 en PvdA vinden het ongehoord dat Remkes het ambtenarenapparaat verkleint door ouderen met de VUT te laten gaan, rijksambtenaren een salarisverhoging geeft en amper allochtonen, arbeidsgehandicapten en minima in dienst heeft, zo bleek in een debat in de Tweede Kamer.
    • Onno Haverman: Meneer, kunt u wel orde houden? (Trouw, 27 april 2005). Roel Hartman wordt volgende maand 74. Sinds half februari staat de docent klassieke talen weer voor de klas op het Baudartius College in Zutphen. Op zijn 59ste ging hij met pensioen. Te vroeg, zegt hij achteraf. ,,Inmiddels vind ik dat mensen niet in één keer patsboem moeten stoppen. We moeten meer flexibiliseren. Afbouwen rond je 60ste, maar dan wel doorwerken tot 70, 75 jaar.''
  • arbeid > sekse:
    • Marketing is een vrouwenberoep, sales voor mannen (ANP-perssupport, 2 mei 2005). In totaal hebben meer mannen dan vrouwen een commerciële positie in het Nederlandse bedrijfsleven. Opmerkelijk is wel dat er relatief gezien meer vrouwen in marketing werken en meer mannen in sales. Dat blijkt uit onderzoek van het wervingsbureau Cobben & Van Tulder, dat 20.000 CV's analyseerde.
    • Directeuren zijn mannen (Onderwijsblad nr. 9, 30 april 2005). Nog steeds zijn het de mannen die de touwtjes in handen hebben in het onderwijs. Meer dan tachtig procent van alle leerkrachten in het basisonderwijs is vrouw, slechts twintig procent heeft een leidinggevende functie. Vrouwen die wel de top bereiken, worstelen vaak met hun leiderschap. Een netwerk van vrouwelijke schoolleiders wil daar verandering in brengen.
  • arbeid > sekse/leeftijd/etniciteit:
    • Hoogopgeleiden eindelijk positief over arbeidsmarkt (Adriaans Groep, 26 april 2005). Samenvatting van het Intermediair Imago Onderzoek. Hieruit: Glazen Plafond nog steeds intact. Parttime werken door mannen is not done. Leeftijdsdiscriminatie komt nog volop voor.
    • Intermediair Imago Onderzoek 2005 (april 2005). Opmerkelijke resultaten: De open vraag naar de drie meest favoriete werkgevers onder hoogopgeleiden levert als eerste 3 op:  KLPD, Buitenlandse Zaken en Belastingdienst. Hoogopgeleide vrouwen hebben een andere werkgeversvoorkeur dan mannen. Mannen zien de toekomst flink positiever in dan vrouwen: 75,1 % tegen 63,2% oordeelt zeer gunstig. Hoogopgeleide niet-westerse allochtonen zijn mobieler: 27% is op zoek naar een nieuwe baan tegen een algemeen gemiddelde van 22%. Vrouwen willen een vierdaagse werkweek, en parttime werken door mannen wordt niet geaccepteerd.
  • arbeid > intimidatie:
    • Allard Besse: Hufterig gedrag in Irak (AD, 29 april 2005). Marechaussees hebben collega's en leidinggevenden aangeklaagd wegens wangedrag tijdens de Irak-missie. Tijdens de eerste en de derde lichting zijn allochtone leden van de militaire politie door hun collega's gediscrimineerd, vernederd en gekwetst. Het kader greep niet in. Zie ook:
      • Allard Besse: Van lof naar vernedering (AD, 29 april 2005). Al jaren werkt de 28-jarige wachtmeester bij de marechaussee. Nooit heeft de moslim van Marokkaanse komaf problemen gehad met collega's. Maar eigenlijk zat het vanaf dag één niet lekker. ,,Kom maar uit die auto, er zit geen radio in'', roept een collega ten overstaan van de groep. Iedereen lacht, behalve de wachtmeester. ,,Ik voelde me vernederd, want het was een toespeling op Marokkanen die worden geassocieerd met het stelen van autoradio's.''
    • Per jaar meer dan 2500 doden door werk in Nederland (FNV, 28 april 2005). Jaarlijks sterven er in Nederland meer dan 2500 werknemers als gevolg van gevaarlijk werk of slechte arbeidsomstandigheden, zo blijkt uit onderzoek van het Hugo Sinzheimerinstituut. ... De onderzoekers hebben ook gekeken naar het mogelijk aantal zelfdodingen als gevolg door werk. Deze zijn vooral te wijten aan pesten. 'Toch lijkt het aannemelijk dat een zeer conservatieve schatting toch zeker boven de 100 zal moeten liggen.'
    • Werknemers vinden huidige wetgeving tegen ongewenste intimiteiten op het werk voldoende. Megajobs-onderzoek toont geen draagvlak kabinetsplan voor omkering bewijslast (Dotwise, 26 april 2005). In opdracht van vacaturesite MegaJobs heeft DotWise onderzoek gedaan naar de gevoelens van de Nederlander als het gaat om ongewenste intimiteiten op de werkvloer. Uit dit onderzoek kan de conclusie getrokken worden dat er geen breed draagvlak is voor het kabinetsplan om de bewijslast om te keren als het gaat om dergelijke handtastelijkheden. Ongewenste intimiteiten kwamen recent weer in de publiciteit toen de heer Lubbers bij de VN ontslag moest nemen. Het kabinet kondigde recent aan de problematiek rond ongewenste intimiteiten onder de werking van de Wet Gelijke Behandeling te brengen, met als gevolg dat bij klachten een omgekeerde bewijslast geldt. MegaJobs wilde weten wat de mening is.
    • Ruurd Ubels: Ongewenst of aanleiding geven? (ND, 27 aprl 2005). Als het aan het kabinet ligt, dan wordt de bewijslast voor het straffen van ongewenste intimiteiten op het werk omgedraaid. Nee, zeggen de meeste ondervraagden in een onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van de vacaturesite MegaJobs. Ruim tweederde van de mannen én vrouwen vindt de huidige wetgeving voldoende. .... Mannen zijn op het punt vankleding dus wat rekkelijker dan vrouwen. Zou dat de reden zijn dat 20% van de ondervraagde vrouwen het geen gek idee vindt in CAO's meer op te nemen over wat (on)gewenst is op de werkvloer?
  • criminaliteit > etniciteit:
    • Marloes de Koning: Ouders moeten gezag tonen (ND, 27 april 2005). Marokkaanse en Antilliaanse jongeren belanden relatief vaak in de criminaliteit. Wetenschappelijk onderzoek heeft het bevestigd. Een betere band met hun ouders zou helpen. ,,Nu is hun enige rem hun eigen geweten.'' Geen diploma. Geen baan. Wel een hoop vrienden die niet zoveel anders doen dan op straat hangen. ,,Autochtonen gaan zwart bijklussen, allochtonen gaan samengroepen en komen samen op verkeerde ideeën'', schetst jeugdcoach André Visser de praktijk.
    • Herkomst grote factor in criminaliteit (ND, 27 april 2005). Herkomst, geslacht, leeftijd en het bezit van een diploma blijken de belangrijkste factoren voor mensen om al dan niet bij criminaliteit betrokken te raken. Er zijn grote verschillen tussen bevolkingsgroepen wat betreft de betrokkenheid bij criminaliteit. Ook worden jongeren zonder schooldiploma 2,5 keer zo vaak verdacht van het plegen van een misdrijf dan jongeren met een diploma, zo blijkt uit onderzoek van WODC en CBS..
    • Willem Beusekamp: Beste ouders, het is uit met de vrijblijvendheid (Volkskrant, 27 april 2005). Ouders van probleemjongeren in de Amsterdamse Chassébuurt moeten een verklaring tekenen waarin zij toezeggen beter op hun kinderen te letten. ‘Wie niet tekent zal het merken.’ Het nauwelijks verholen dreigement lijkt te werken want de opkomst is boven verwachting. Geen enkele moeder, maar wel tientallen vaders, van wie met naam en toenaam bekend is welke overlast en criminaliteit door hun kinderen worden veroorzaakt.
    • Verdachte relatief vaak allochtoon (Volkskrant, 27 april 2005). Het aantal allochtonen onder personen die door de politie als verdachten zijn geregistreerd, is ruim twee keer zo groot als hun aandeel in de totale Nederlandse bevolking rechtvaardigt. Vooral de niet-westerse allochtonen zijn oververtegenwoordigd. Verdere uitsplitsing van de allochtone bevolking naar groepen geeft een divers beeld.
    •  Verdacht van criminaliteit: allochtonen en autochtonen nader bekeken (Ministerie van Justitie, 26 april 2005). Ministers Donner en Verdonk schrijven in reactie op het onderzoek van WODC en CBS dat sinds het onderzoeksjaar (2002) belangrijke initiatieven zijn genomen. Desondanks acht minister Donner de constateringen uit het rapport zo ernstig dat hij aanvullende maatregelen overweegt, zonodig gericht op specifieke probleemgroepen.
    • Verdacht van criminaliteit: autochtonen en allochtonen nader bekeken.(WODC, 26 april 2005) In dit rapport is voor het eerst op landelijk niveau beschreven welke de achtergrondkenmerken zijn van personen die door de politie als verdachten zijn geregistreerd. Herkomst, geslacht, leeftijd en diplomabezit blijken de meest opvallende verschillen te bepalen. De uitkomsten zijn het resultaat van een gezamenlijk onderzoeksproject van het WODC en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). 
    • Allochtone jongeren vaker crimineler (AD, 25 april 2005). Allochtone jongeren komen veel vaker in aanraking met justitie dan hun Nederlandse leeftijdgenoten. Vooral Marokkaanse jongeren onderscheiden zich in negatieve zin.Dat blijkt uit onderzoek van het WODC dat komende week verschijnt.
  • discriminatie > kastelozen (dalit's):
    • Sacha Wamsteker: Stilte rond 'onaanraakbaren' verbroken (Trouw, 30 april 2005). Als vanzelfsprekend discrimineert India al eeuwenlang een groot deel van zijn inwoners. De dalits of 'onaanraakbaren' zijn overgeleverd aan de genade van de hogere kasten. Maar daar komt nu mogelijk verandering in. Op 19 april van dit jaar nam de mensenrechtencommissie van de Verenigde Naties een resolutie aan, om de systematische discriminatie van de dalits in kaart te brengen. Het is voor het eerst dat de VN het probleem erkennen. ,,Alleen al in India zijn 170 miljoen dalits. Ze zijn uitgesloten van de maatschappij.''
  • gelijke beloning > leeftijd:
    • Minister De Geus verzet zich tegen minimumloon 13- en 14-jarigen (Volkskrant, 29 april 2005). De bewindsman heeft cassatie aangetekend tegen het besluit van het gerechtshof in Den Haag dat deze jongeren recht hebben op een minimumloon. Sinds 1996 mogen 13- en 14-jarigen licht werk verrichten. De vakcentrale FNV en CNV Jongeren hebben in 2001 een rechtszaak tegen de Staat aangespannen. Volgens de vakbeweging worden de jongeren nu onvoldoende beschermd tegen uitbuiting.
    • minimumloon 13- en 14-jarigen: vragen van het lid Gent. Antwoord dd. 29 april 2005 van minister De Geus. Het Hof heeft niet gesteld dat bescherming van het 13- en 14-jarigen moet geschieden, maar acht het maken van leeftijdsonderscheid met 15-jarigen niet objectief gerechtvaardigd.  
    • De Geus in cassatie tegen uitspraak minimumloon 13- en 14-jarigen (SZW, 29 april 2005). Minister De Geus verzet zich tegen het instellen van een minimumloon voor 13- en 14-jarigen. De minister heeft cassatie laten instellen tegen de uitspraak van het Gerechtshof dat het ontbreken van een minimumloon voor deze leeftijdsgroep strijdig is met een internationaal verdrag. Dit blijkt uit antwoorden van de minister op vragen van het Tweede Kamerlid Van Gent (GroenLinks). Instelling van een dergelijk minimumloon zou werken door 13- en 14-jarigen financieel antrekkelijk maken, hetgeen ten koste kan gaan van school en andere activiteiten.
  • gelijke rechten > sekse > Koeweit:
    • Vrouwenkiesrecht in Koeweit geblokkeerd (Telegraaf, 2 mei 2005). Door zich en bloc van stemming te onthouden hebben islamisten en conservatieven maandag in het parlement van Koeweit een voorstel tegengehouden om vrouwen actief en passief kiesrecht te geven bij gemeentelijke verkiezingen. Het voorstel is niet van tafel, maar wanneer het opnieuw in stemming wordt gebracht is nog onduidelijk.
  • gelijkheid:
    • Ruud van Heese en Lex Oomkes: Wouter Bos: grotere ongelijkheid is noodzaak (Trouw, 29 april 2005). In Nederland is de mondige middenklasse dominant, maar zijn ook nog steeds veel mensen afhankelijk van de overheid. Dat plaatst de overheid voor heel andere taken en vergt een nieuwe invulling van het begrip solidariteit.  ‘De PvdA moet meer ongelijkheid accepteren als onvermijdelijk gevolg van een grondige maatschappelijke analyse. Meer ongelijkheid is nodig om de solidariteit overeind te houden.’
  • goederen en diensten > reproductieve rechten > 'kansarmen' (etniciteit/ inkomen/uitkering):
    • Esther Rosenberg: Minder ivf door kosten (NRC-Handelsblad, 30 april 2005). Sinds vruchtbaarheidsbehandelingen nog maar deels door het ziekenfonds worden vergoed, is het aantal armere en allochtone patiënten dat voor een eerste behandeling in een IVF-kliniek komt afgenomen, zo constateren grote ivf-centra. Uit een eerste inventarisatie blijkt dat het aantal allochtone patiënten en vrouwen uit de slechtere 'postcodegebieden' vorig jaar is gedaald. 
  • goederen en diensten > reproductieve rechten > leeftijd:
    • Margreet Vermeulen: Ook IVF-kind voor vrouwen 40+ (Volkskrant, 3 mei 2005). Een reageerbuisbaby (IVF) is niet langer taboe voor vrouwen ouder dan 40 jaar. Steeds meer ziekenhuizen en klinieken vinden de conditie van de vrouw belangrijker dan de kalenderleeftijd. ‘Leeftijd is maar één factor die de kans op succes bij IVF bepaalt’, zegt bestuurslid Jan Kremer van NVOG. ‘We hebben betere technieken om vast te stellen hoe ver de eierstokken verouderd zijn, zodat we steeds beter kunnen voorspellen wat de kans op een zwangerschap is na IVF.’
    • Ellen de Visser: Hoge leeftijd IVF-vaders irrelevant (Volkskrant, 30 april 2005). Oudere mannen die met een (veel) jongere partner een kind willen via een vruchtbaarheidsbehandeling moeten daartoe de kans krijgen. De leeftijdsgrens van 55 à 65 jaar, die bijna de helft van alle IVF-klinieken hanteert, moet worden losgelaten. Vooralsnog blijkt uit geen enkel onderzoek dat een hoge leeftijd van vaders negatieve medische of psychosociale gevolgen heeft voor hun kinderen. Vrouwen kunnen tot hun 41ste in IVF-klinieken terecht. Voor eiceldonatie, waarbij eicellen van jongere vrouwen worden gebruikt, ligt de grens op 45 jaar. Boven die leeftijd zijn volgens artsen de medische risico's te groot.
  • haat > religie:
    • Moslimhaat op internet toegenomen (De Volkskrant, 25 april 2005). Discriminatie op Nederlandse internetpagina's komt steeds vaker voor. Het Meldpunt Discriminatie Internet (MDI) deelt dat in het maandag verschenen jaarverslag 2004 mee. Het aantal meldingen is gestegen van ruim 1200 in 2003 naar 1800. De meeste meldingen betreffen discriminerende uitingen gedaan op websites en webfora. 
  • 'hinderlijk aanwezig' > leeftijd:
    • Afschuw over hangverbod ouderen (AD, 28 april 2005). Ouderen in de gemeente Pekela moeten een 'hangout-plek' krijgen, vindt het Nationaal Fonds Ouderenhulp. Het overlegt met het gemeentebestuur over zo'n voorziening.
    • Loek Mulder: 'Hangbejaarden' verbannen (AD, 27 april 2005). Zo'n tien ouderen mogen niet meer samenscholen bij het winkelcentrum in Oude Pekela. De ouderen, vooral mannen die de pensioenleeftijd royaal zijn gepasseerd, zouden in de weg staan, etalages blokkeren, roken en roddelen over het winkelend publiek. Ze waren kortom hinderlijk aanwezig, vonden de middenstanders. Zelf denken de hangbejaarden er heel anders over. Ze stonden er altijd maar gewoon een beetje te kletsen en te lachen. Voetbal is het favoriete gespreksonderwerp. En ook passerend vrouwelijk schoon wordt uitgebreid besproken. Maar overlast hebben ze nog nooit veroorzaakt, vinden ze zelf.
  • homohuwelijk > Spanje:
    • Henk van den Boom: Spaanse boycot van homohuwelijken (ND, 28 april 2005). Een flink aantal Spaanse burgemeesters heeft laten weten geen homo's en lesbiënnes te willen trouwen, wanneer in juni de wet op het homohuwelijk van kracht wordt. De rooms-katholieke bisschoppen in Spanje steunen de (gekozen) burgervaders in deze vorm van burgerlijke ongehoorzaamheid. Het homohuwelijk heeft een scherpe scheidslijn getrokken door de Spaanse samenleving.
    • Burgemeesters Spanje willen geen homo's trouwen (RefD, 27 april 2005). Conservatieve burgemeesters in enkele Spaanse steden, zoals Valladolid, Leon en Avila, zullen geen homohuwelijken sluiten. Vorige week nam het parlement een wet aan die het homohuwelijk mogelik maakt.
  • huisvesting > 'kansarmen' (etniciteit/inkomen/uitkering):
    • Kansarmen weren mag niet (Volkskrant, 29 april 2005). Het weren van kansarmen uit probleemwijken is in strijd met de Huisvestingswet en mogelijk ook met het internationale recht op vrije vestiging, aldus de Raad van State in reactie op de 'Rotterdam-wet'. Bovendien is onduidelijk of de overheid een dergelijk onderscheid mag maken.
  • mensenrechten > internationaal > Europese Unie:
  • onderwijs > religie: 
    • Moslima voor CGB: pc-school discrimineert (RefD, 28 april 2005). Een niet-belijdende moslima heeft bij de Commissie Gelijke Behandeling een protestants-christelijke school beschuldigd van discriminatie. Zij had aangegeven niet-belijdend moslima te zijn. De school concludeerde vervolgens dat zij geen enkele affiniteit had met het christelijk onderwijs, en wees haar af voor de functie van rooster-maker.
  • racisme:
    • Van der Stoel: racisme gevaarlijk ziekteverschijnsel (De Volkskrant, 5 mei 2005). ''Racisme is een gevaarlijk ziekteverschijnsel dat met kracht moet worden bestreden''. Deze woorden sprak minister van staat Max van der Stoel donderdag tijdens de Van Randwijklezing in de St. Jacobskerk in Vlissingen. Onder grote publieke belangstelling gaf Van der Stoel zijn visie op ''Nederland na 60 jaar bevrijding''.
  • sociale zekerheid > migranten:
    • Minder recht migrant op sociale zekerheid (Volkskrant, 29 april 2005).  De Nederlandse sociale zekerheid wordt beperkt voor migranten. Een Kamermeerderheid van CDA, VVD en PvdA stemt daarmee in. ‘De verzorgingsstaat is een nationaal arrangement, door Nederlanders bij elkaar gespaard’, aldus PvdA-Kamerlid Adelmund. Het gaat daarbij onder meer om een bijbetaling voor de AOW, een uitgebreidere garantstelling door de werkgever of partner en een verlenging van de periode waarin het verblijfsrecht van de migrant afhankelijk is van de Nederlandse partner (van drie naar vijf jaar). Het kabinet kreeg onvoldoende steun voor het plan migranten pas na enige tijd recht te geven op een bijstandsuitkering.
    • Nieuwe migranten krijgen weinig sociale zekerheid (FNV-e-magazine, 27 april 2005). Staatssecretaris van Hoof wil af van recht op bijzondere bijstand voor mensen die een AOW-hiaat hebben. De FNV schreef een brief aan de Tweede Kamer: ‘Het niet aanvullen tot het sociaal minimum voor ouderen die een AOW-hiaat hebben, is in strijd met het karakter van de bijstand als vangnet en in strijd met het uitgangspunt dat iedereen in Nederland tenminste recht heeft op een inkomen op het sociaal minimum.’


NIEUWSARCHIEF (berichten van vóór 25 april 2005) 
  • Ontslag na seksuele intimidatie (NRC-Handelsblad, 23 april 2005). 'Dat dit mij kan overkomen, een regelrechte aanranding door iemand waar ik al jaren mee werk. En dat ik dan vervolgens het veld kan ruimen'.

hspace=0

zoekt

hspace=0

Kijk je regelmatig op gelijkebehandeling.nl ? Met een donatie help je ons deze site overeind te houden. Want we draaien op vrijwilligerswerk en krijgen geen subsidie. Meer informatie.


ONZE ANDERE SITES

emancipatie.nl:


AKTUEEL 

 

Activiteiten in komende periode ? Zie de lopende agenda


ABONNEMENTEN OP DEZE NIEUWSBRIEF

  • Inschrijven / opzeggen door vanaf het aan of af te melden mailadres een mailtje te zenden aan redactie@gelijkebehandeling.nl met de tekst ''begin abonnement nieuwsbrief gelijkebehandeling.nl'' of ''stop abonnement nieuwsbrief gelijkebehandeling.nl''.