zaterdag 4 september 2010 Home Zoek Contact Veel gestelde vragen Sitemap Print deze pagina  
 
 
 
Actueel
Algemeen en dossiers
Nederland
Europese Unie
Internationaal
Andere landen
Varia & service
Deze site
Onze andere sites
 
  actueel
 Agenda
 Nieuwsbrief
 Nieuws op datum
 Nieuw op de site
 Tijdschriftenrek
 [Afgeschermd gedeelte]
 
 Naar de vorige pagina
 
 
 >  ACTUEEL  
NIEUW OP DE SITE


dinsdag 3 november 2009

Nieuwslinks (berichten in volgorde van de plaatsing vandaag):






dinsdag 27 oktober 2009

Nieuwslinks (berichten in volgorde van de plaatsing vandaag):




dinsdag 29 september 2009

Nieuwslinks (berichten in volgorde van de plaatsing vandaag):




maandag 7 september 2009

Nieuwslinks (berichten in volgorde van de plaatsing vandaag):
  • Commissie gelijke behandeling | Hoe een voorgeschreven haardracht leidt tot ongewenste uitsluiting van een ballerina (CGB.nl, 11 september 2009). Ballerina’s dragen hun haar strak naar achter, zonder vlechten, in een knot. Dergelijke voorschriften zijn een wereldwijde traditie voor danseressen klassiek ballet. Als een dansopleiding deze haardracht verplicht stelt voor haar cursisten lijkt dat dan ook de normaalste zaak van de wereld. Maar wat als een leerlinge kroeshaar heeft dat zonder vlechten niet in een knot kan? Een dergelijke casus kreeg de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) onlangs voorgelegd.



maandag 7 september 2009

Nieuwslinks (berichten in volgorde van de plaatsing vandaag):

  • Manon Schuttrups: Vrouw onterecht van bonus uitgesloten (HRPraktijk, 7 september 2009). Een verkooponderneming waar vooral mannen werken, laat de twee vrouwelijke (parttime) medewerkers als enige niet in aanmerking komen voor een bonus. De onderneming maakte een verboden onderscheid op basis van geslacht, volgens de Commissie Gelijke Behandeling.
  • CGB toetst doorwerk-CAO voor 65-plussers (AWVN, 4 september 2009). De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) heeft recent een oordeel gegeven over de doorwerk-CAO. Het uitzendbureau voor 65-plussers dat betrokken is bij de doorwerk-CAO, heeft de CGB via een zogenaamd ‘oordeel eigen handelen’ gevraagd te toetsen of de CAO, die alleen voor 65-plussers geldt, in strijd is met de Wet Gelijke Behandeling op grond van Leeftijd bij Arbeid (WGBLA). De CGB heeft het oordeel beperkt tot de gevallen waarin voor werknemers van 65 jaar en ouder geen andere arbeidsvoorwaarden van toepassing zijn.
  • Overleden | Op 1 september 2009 overleed onverwacht Mies Monster, tot haar pre-pensioen een aantal jaren geleden universitair docent vrouw & recht in Nijmegen. Maandag 7 september wordt in Nijmegen (14.00 uur; Maranathakerk) de uitvaartdienst gehouden.



zondag 12 juli 2009

Nieuwslinks (in volgorde van plaatsing vandaag):

  • Nader kabinetsstandpunt Nationaal Instituut voor de Rechten van de Mens (Ministerie van BZK, 10 juli 2009). Het kabinet heeft in een brief van 18 juli 2008 aan de Tweede Kamer meegedeeld dat het besloten heeft om in Nederland een Nationaal Instituut voor de Rechten van de Mens (NIRM) op te richten. In het kabinetsstandpunt zijn randvoorwaarden voor het instituut opgenomen.


[ Pagina: <<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31  >>>]

 

Nemesis 1984-2003



digitaal !

Proefprocessenfonds ...



... voor vrouwen

Harvard ...


... ontwikkelde een aantal tests voor het meten van onbewuste vooroordelen over etniciteit, geslacht, gewicht, landen, leeftijd en seksuele voorkeur.

Proberen ?

Art.1


De landelijke vereniging ter voorkoming en bestrijding van discriminatie op alle gronden

Vrouwendag 2008



Alle activiteiten op en rond Vrouwendag 2008

Beoordeel het beleid van uw gemeente rond seksuele diversiteit



Naar de beoordelingstest

Als u vindt dat een parlement geen circus is...



...teken dan de petitie op Oneseat.eu

Nieuwsbrief

PINK LINK

Nummer 59 (21 oktober 2008)

Mensenrechtenverdrag voor gehandicapten en chronisch zieken ?



Dagboek Marianne Kroes vanuit New York

Donderdag 1 juni 2006 presenteert het Netwerk VN-Vrouwenverdrag:



de Schaduwrapportage VN-Vrouwenverdrag

Uitnodiging bijeenkomst.

Uitnodiging mede-ondertekening.

Mail het voort!